András teikia išsamias konsultacijas darbo teisės klausimais, apimančias visą darbuotojo gyvenimo ciklą. Jo praktika apima darbo sutarčių rengimą ir derybas dėl jų sudarymo, atleidimo iš darbo procedūrų valdymą, darbo užmokesčio struktūros tvarkymą ir ES piliečių komandiravimą į užsienį. Klientai ypač vertina jo kompetenciją darbuotojų perkėlimo per įmonių susijungimo ir įsigijimo sandorius srityje, kur jis derina darbo teisės žinias su komerciniu sąmoningumu. Papildomas duomenų apsaugos pareigūno sertifikatas leidžia jam techniškai tiksliai konsultuoti jautriais darbuotojų duomenų klausimais. Be individualaus darbo su klientais, jis palaiko lyderio pozicijas, reguliariai publikuodamas publikacijas naujausiomis darbo teisės temomis žurnale „Jogászvilág”.
Jo akademinis išsilavinimas – Eötvös Loránd universiteto teisės magistro laipsnis ir narystė prestižinėje Bibó István kolegijoje. Stipendijų programos Getingeno universitete ir Reginos universitete praturtino jo lyginamosios teisės perspektyvą. Prieš prisijungdamas prie Budapešto biuro 2018 m., Andrásas įgijo patirties tarptautinėse advokatų kontorose ir viešajame sektoriuje, todėl įgijo geresnį supratimą apie privačias įmones ir reguliavimo aplinką. Jis reguliariai dalyvauja EELA, ERA, AIJA ir IBA organizuojamose tarptautinėse konferencijose, todėl savo praktiką nuolat derina su Europos pokyčiais. Tarpvalstybiniu mastu dirbantys klientai naudojasi jo gebėjimu teikti verslo lygio konsultacijas ne tik gimtąja vengrų kalba, bet ir anglų bei vokiečių kalbomis.
