Aleksandra vede polské i mezinárodní společnosti v celé škále problémů s pracovními silami. Její praxe zahrnuje pracovněprávní dokumentaci, interní směrnice, pracovní předpisy a komplexní strategie ukončování pracovního poměru pro vedoucí pracovníky. Pravidelně poskytuje poradenství v oblasti legalizace práce a pobytu cizích státních příslušníků a koordinuje přeshraniční záležitosti týkající se dodržování předpisů se zahraničními právníky, pokud nasazení zahrnuje více jurisdikcí. Plynulá angličtina jí umožňuje sloužit jako hlavní kontaktní osoba pro globální ústředí spravující polské pobočky.
Předtím, než se začala věnovat pracovněprávním a imigračním otázkám, získala Aleksandra základy v oblasti obchodních transakcí a podílela se na due diligence transakcí v oblasti fúzí a akvizic v automobilovém průmyslu, logistice, IT, potravinářství a stavebnictví. Absolvovala stáž v Katovické advokátní komoře a má právnický titul ze Slezské univerzity. Díky této kombinaci transakčních a pracovněprávních zkušeností se klientům dostává komplexního poradenství, které propojuje rozhodnutí v oblasti lidských zdrojů s širšími podnikovými cíli. Ať už jde o zavádění postupů pro oznamování nekalých praktik, řízení disciplinárních záležitostí týkajících se chráněných zaměstnanců nebo orientaci v předpisech o transparentnosti odměňování, poskytuje řešení, která vyvažují soulad s právními předpisy a obchodní praktičností.
