Rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku v rozporu s dohodou společníků

Rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku v rozporu s dohodou společníků

22. 6. 2026
3 minuty

KLÍČOVÁ FAKTA

Zisk se rozděluje mezi společníky v poměru jejich podílů, nestanoví-li společenská smlouva jinak.

Rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku v souladu se společenskou smlouvou nelze prohlásit za neplatné jen proto, že odporuje ústní dohodě společníků.

V případě existence rozporu mezi společenskou smlouvou a dohodou společníků má pro účely posouzení (ne)platnosti usnesení valné hromady přednost společenská smlouva.

Pokud má být zisk rozdělen mezi společníky nerovnoměrně, je potřeba změnit společenskou smlouvu nebo učinit tzv. jednorázový průlom do společenské smlouvy.

Nejvyšší soud potvrdil, že rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku podle společenské smlouvy nelze prohlásit za neplatné jen proto, že odporuje ústní dohodě společníků.

Ústní dohoda o rozdělení zisku – o co šlo?

Nejvyšší soud se ve svém nedávném usnesení ze dne 30.04.2026, sp. zn. 27 Cdo 2390/2025, zabýval posouzením návrhu společníka s.r.o. na vyslovení neplatnosti rozhodnutí valné hromady z důvodu jeho rozporu s dobrými mravy.

Tento rozpor společník spatřoval v tom, že valná hromada rozhodla o rozdělení zisku mezi společníky v poměru jejich podílů, jak určuje společenská smlouva.

Ústní dohoda společníků a praxe minulých let byly přitom zcela odlišné: zisk měl být rozdělován v poměru odpovídajícím zásluhám jednotlivých středisek spravovaných konkrétním společníkem na celkovém zisku společnosti.

Pravidla pro rozdělení zisku

Obecně platí, že zisk se rozděluje mezi společníky v poměru jejich podílů na společnosti, pokud společenská smlouva nestanoví jinak. Porušení dohody společníků (učiněné mimo společenskou smlouvu) zakládá, vedle případných sankcí sjednaných přímo v dohodě společníků, povinnost strany, která dohodu porušila, nahradit tím způsobenou škodu (v tomto případě by se jednalo o ušlý zisk daného společníka).

Společenská smlouva má přednost

Nejvyšší soud proto konstatoval, že nelze vyslovit neplatnost rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku mezi společníky v poměru jejich podílů, které je v souladu se společenskou smlouvou společnosti, jen proto, že odporuje ústní dohodě společníků.

Společenská smlouva má při posuzování platnosti usnesení valné hromady přednost před dohodou společníků.

Co poradit společníkům?

→ Mají-li společníci zájem rozdělovat zisk v jiných poměrech, než stanoví společenská smlouva, doporučujeme v každém případě pravidla pro rozdělování zisku upravit ve společenské smlouvě. Alternativou je tzv. jednorázový průlom do společenské smlouvy, kdy valná hromada rozhodne o nerovnoměrném rozdělení zisku ad hoc. Takové rozhodnutí však vyžaduje souhlas všech společníků (100 % hlasů) a musí být osvědčeno notářským zápisem.

Autor: Pavla Kubáková, spolupracovnice, oddělení korporátního práva a fúzí a akvizic, LYNX (Česká republika)

Zdroj: Nejvyšší soud

We don’t just
advise – we commit.

We think like stakeholders.
We’re by your side to drive results.