András poskytuje komplexní pracovněprávní poradenství v celém životním cyklu zaměstnance. Jeho praxe zahrnuje přípravu a vyjednávání pracovních smluv, řízení o propouštění, řešení struktury odměňování a usnadnění přeshraničního vysílání občanů EU. Klienti oceňují zejména jeho odborné znalosti v oblasti převodů zaměstnanců při transakcích v rámci fúzí a akvizic, kde kombinuje znalosti pracovního práva s obchodním povědomím. Jeho další certifikace jako pověřence pro ochranu osobních údajů mu umožňuje technicky precizně radit v citlivých záležitostech týkajících se údajů zaměstnanců. Kromě práce pro jednotlivé klienty si udržuje vedoucí postavení v myšlení pravidelným publikováním o nových tématech v oblasti zaměstnanosti v časopise Jogászvilág.
Jeho akademické vzdělání zahrnuje právnický titul z Univerzity Eötvös Loránd a členství v prestižní koleji Bibó István. Stipendijní programy na univerzitě v Göttingenu a na univerzitě v Regině obohatily jeho pohled na srovnávací právo. Před nástupem do budapešťské kanceláře v roce 2018 získal András zkušenosti v mezinárodních advokátních kancelářích a ve veřejném sektoru, čímž si prohloubil své znalosti soukromého podnikání i regulačního prostředí. Pravidelně se účastní mezinárodních konferencí pořádaných EELA, ERA, AIJA a IBA, čímž udržuje svou praxi v souladu s evropským vývojem. Klienti, kteří pracují za hranicemi, těží z jeho schopnosti poskytovat poradenství na obchodní úrovni v angličtině a němčině vedle rodné maďarštiny.
