András átfogó tanácsadást nyújt a munkaviszony életciklusának minden szakaszában. Munkája kiterjed munkaszerződések készítésére és tárgyalására, a munkaviszony megszüntetésének lebonyolítására, javadalmazási struktúrák kialakítására, valamint uniós állampolgárok határon átnyúló mobilitásának támogatására. Ügyfelei különösen nagyra értékelik szakértelmét a munkavállalók áthelyezésével járó M&A tranzakciók során, ahol a munkajogi ismereteket üzleti szemlélettel ötvözi. Adatvédelmi tisztviselői képesítése révén gyakran ad tanácsot különleges munkavállalói adatokkal kapcsolatos ügyekben is. Ügyfeleink számára végzett munkáján túl rendszeres publikációival tartja fenn szakmai jelenlétét a Jogászvilágban, kiemelten az aktuális munkajogi trendek területén.
Jogi diplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerezte, és tagja volt az ELTE Bibó István Szakkollégiumnak. Ösztöndíjprogramokon vett részt többek között a göttingeni és a reginai egyetemeken, amelyek fejlesztették összehasonlító jogi szemléletét. Mielőtt 2018-ban csatlakozott a budapesti irodához, András nemzetközi ügyvédi irodákban és a közszférában szerzett tapasztalatot, tovább erősítve magánszektorbeli és a szabályozási környezetek iránti érzékét. Rendszeres résztvevője az EELA, ERA, AIJA és IBA által szervezett nemzetközi konferenciáknak, így tevékenységét az európai fejlődési irányoknak megfelelően folyamatosan naprakészen tartja. Külföldi ügyfelei számára előnyt jelent, hogy magyar anyanyelve mellett tárgyalóképes angolul és németül is.
