András poskytuje komplexné pracovnoprávne poradenstvo v rámci celého životného cyklu zamestnanca. Jeho prax zahŕňa vypracovávanie a vyjednávanie pracovných zmlúv, riadenie postupov pri prepúšťaní, štruktúru odmeňovania a uľahčovanie cezhraničného vysielania občanov EÚ. Klienti oceňujú najmä jeho odborné znalosti v oblasti prevodov zamestnancov počas transakcií fúzií a akvizícií, kde spája znalosti pracovného práva s obchodným povedomím. Jeho dodatočná certifikácia ako úradníka pre ochranu údajov mu umožňuje technicky precízne poradenstvo v otázkach citlivých údajov zamestnancov. Okrem individuálnej práce s klientmi si udržiava vedúce postavenie prostredníctvom pravidelných publikácií o nových témach v oblasti pracovného práva v časopise Jogászvilág.
Jeho akademické základy zahŕňajú právnický titul z Univerzity Eötvösa Loránda a členstvo v prestížnej akadémii Bibó István. Štipendijné programy na Univerzite v Göttingene a Univerzite v Regine obohatili jeho pohľad na komparatívne právo. Pred nástupom do budapeštianskej kancelárie v roku 2018 András získal skúsenosti v medzinárodných advokátskych kanceláriách a vo verejnom sektore, čím si prehĺbil svoje znalosti súkromného podnikania aj regulačného prostredia. Pravidelne sa zúčastňuje na medzinárodných konferenciách organizovaných EELA, ERA, AIJA a IBA, čím udržiava svoju prax v súlade s európskym vývojom. Klienti pracujúci v zahraničí profitujú z jeho schopnosti poskytovať poradenstvo na úrovni podniku v angličtine a nemčine popri rodnej maďarčine.
