Éva poskytuje poradenstvo nadnárodným spoločnostiam a domácim klientom v širokom spektre otázok týkajúcich sa zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia. Jej prax zahŕňa individuálne aj kolektívne pracovné právo, od každodenného poradenstva až po komplexné reštrukturalizácie a transformácie pracovnej sily. Vedie klientov pri dodržiavaní transparentnosti odmeňovania, rámcov pracovného času a vytváraní politík nediskriminácie na pracovisku. Plynulá znalosť nemčiny a angličtiny na úrovni obchodného jazyka umožňuje bezproblémovú koordináciu s medzinárodnými zainteresovanými stranami a materskými spoločnosťami.
Od začiatku svojej právnickej kariéry v roku 1997 pracuje Éva výlučne v medzinárodnom prostredí. Tento základ formoval jej pragmatický prístup k cezhraničným pracovnoprávnym problémom. Pod jej vedením tím pracovného práva LYNX aktívne sleduje a formuje nové trendy v oblasti pracovného práva a zároveň s rovnakou dôslednosťou rieši tradičné záležitosti. Jej nedávne publikácie o smernici EÚ o transparentnosti odmeňovania odrážajú jej odhodlanie zostať na čele regulačného vývoja. Klienti majú prospech z poradcu, ktorý spája hlboké technické znalosti s praktickým pochopením toho, ako sa právne rámce premietajú do reality na pracovisku.
