Aleksandra sprevádza poľské a medzinárodné spoločnosti celým spektrom výziev v oblasti pracovnej sily. Jej prax zahŕňa pracovnoprávnu dokumentáciu, interné predpisy, predpisy týkajúce sa pracovísk a komplexné stratégie ukončenia pracovného pomeru pre vrcholových manažérov. Pravidelne poskytuje poradenstvo v oblasti legalizácie práce a pobytu cudzincov a koordinuje cezhraničné záležitosti týkajúce sa dodržiavania predpisov so zahraničnými právnymi zástupcami v prípade, že nasadenie zahŕňa viacero jurisdikcií. Plynulá angličtina jej umožňuje slúžiť ako hlavný kontakt pre globálnu centrálu, ktorá riadi poľské dcérske spoločnosti.
Predtým, ako sa začala venovať pracovnoprávnym a imigračným otázkam, si Aleksandra vybudovala základy v oblasti obchodných transakcií, pričom sa podieľala na due diligence pri fúziách a akvizíciách v automobilovom priemysle, logistike, IT, potravinárskej výrobe a stavebníctve. Absolvovala školenie v Katovickej advokátskej komore a má právnický titul zo Sliezskej univerzity. Vďaka tejto kombinácii transakčných a pracovnoprávnych skúseností získavajú klienti komplexné poradenstvo, ktoré spája rozhodnutia v oblasti ľudských zdrojov so širšími podnikovými cieľmi. Či už ide o zavádzanie postupov pri oznamovaní nekalých praktík, riadenie disciplinárnych záležitostí týkajúcich sa chránených zamestnancov alebo orientáciu v predpisoch o transparentnosti odmeňovania, poskytuje riešenia, ktoré vyvažujú súlad s právnymi predpismi s obchodnou praxou.
