Joanna Jurasz begleitet Vorstände und Personalabteilungen durch das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Herausforderungen. Ihre Tätigkeit reicht von der Ausarbeitung interner Richtlinien, einschließlich der nach polnischem Recht vorgeschriebenen Whistleblowing-Verfahren, bis hin zur alltäglichen arbeitsrechtlichen Beratung. Sie arbeitet eng mit Kunden aus den Bereichen erneuerbare Energien, Automobil und Produktion zusammen, wenn es um die Einhaltung von Vorschriften geht. Ihre dreisprachigen Fähigkeiten in Polnisch, Englisch und Deutsch ermöglichen nahtlose Vertragsverhandlungen und die Koordination über verschiedene Rechtsordnungen hinweg.
Joanna ist seit 2007 als Anwältin zugelassen und hat ihre Karriere mit der Unterstützung von Markteintrittsprojekten, Umstrukturierungsprozessen und Aktientransaktionen für polnische und ausländische Unternehmen aufgebaut. Sie ist Autorin von Publikationen über Compliance-Rahmenbedingungen für kleine und mittlere Unternehmen und hat zu Praxisleitfäden über Unternehmensübernahmen beigetragen. Diese Kombination aus Transaktionserfahrung und publizierter Vordenkerrolle bedeutet, dass unsere Kunden eine Beratung erhalten, die sich sowohl auf praktische Geschäftsabschlüsse als auch auf aktuelle regulatorische Überlegungen stützt. Ganz gleich, ob es um die Strukturierung eines grenzüberschreitenden Markteintritts oder die Anpassung der Personalpolitik an die sich entwickelnden polnischen Anforderungen geht, sie gibt den Unternehmen Orientierung, damit sie vorankommen.
