LYNX Ungarn

Dr. Katalin Kiss J.

Senior Associate

Alkalmazott ügyvéd, LL.M.

LYNX Senior Associate, spezialisiert auf Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und M&A sowie Datenschutz und IT-Recht für multinationale Unternehmen in Ungarn.
ERFAHREN
Fünfzehn Jahre Beratung im Arbeitsrecht und bei Unternehmenstransaktionen. Sie verfügt über ein umfassendes Fachwissen, das ihre Kunden bei komplexen Personal- und Geschäftsproblemen schützt.
ANERKANNT
Von Legal 500 dafür gelobt, dass sie komplexe Rechtsangelegenheiten so einfach macht, dass die Kunden eine klare Anleitung erhalten, die die Entscheidungsfindung vereinfacht.
VERNETZT
Regelmäßiger Redner bei der Ungarisch-Deutschen Handelskammer, der deutschsprachige Geschäftsleute mit aktuellen rechtlichen Informationen und direkten Marktinformationen versorgt.
SPEZIALISIERT
Acht Jahre im Datenschutz- und IT-Recht, wo er Kunden bei der Digitalisierung und technologischen Transformation mit kommerziell orientierten Compliance-Strategien hilft.

Über

Katalin berät multinationale Unternehmen bei der Gründung, Strukturierung und dem Betrieb ihrer ungarischen Unternehmen. Zu ihren Kunden gehören Unternehmen aus der Automobilbranche, der verarbeitenden Industrie und dem Handel, für die sie pragmatische Lösungen anbietet, die auf die strategischen Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie befasst sich regelmäßig mit arbeitsrechtlichen, gesellschaftsrechtlichen, kommerziellen und regulatorischen Fragen. Ihre fließenden Sprachkenntnisse in Ungarisch, Englisch und Deutsch beseitigen Kommunikationsbarrieren bei der Koordinierung mit internationalen Interessengruppen oder bei grenzüberschreitenden Verhandlungen.

Ihre internationale juristische Ausbildung – einschließlich eines LL.M.-Abschlusses an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf – hat ihr Fachwissen in grenzüberschreitenden Angelegenheiten und dem regulatorischen Umfeld der EU geprägt. Diese Grundlage, kombiniert mit ihrer Erfahrung in führenden internationalen Anwaltskanzleien, ermöglicht es ihr, ihre Kunden mit Klarheit durch die Komplexität der verschiedenen Rechtsordnungen zu führen. Katalin setzt sich für langfristige Partnerschaften ein und agiert als vertrauenswürdige strategische Beraterin, die die Schnittmenge von Recht und Wirtschaft versteht. Ihre Kunden finden in ihr eine Anwältin, die technische Präzision mit wirtschaftlichem Bewusstsein in einem zunehmend globalisierten und technologiegetriebenen Markt verbindet.

Praxisbereiche

Entdecken Sie unseren Fokus, Ihren Vorteil.

Arbeitsrecht

Steuern Sie Ihre Personalstrategie und minimieren Sie Risiken – mit prämierter arbeitsrechtlicher Beratung, die Wirtschaftlichkeit ...

Gesellschaftsrecht und M&A

Steuern Sie Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen mit erfahrenen Beratern – von der Gestaltung des Deals ...

IP, Technologie und Daten

Verwandeln Sie IP-, Technologie- und Datenherausforderungen in Wettbewerbsvorteile mit spezialisierten rechtlichen Strategien, die auf Geschwindigkeit ...

Was andere zu sagen haben Katalin

Eine Reputation, die von weltweitem Vertrauen und professioneller Anerkennung geprägt ist.
"Die Zusammenarbeit mit Katalin Kiss war dank ihrer Umsicht und ihrer Liebe zum Detail eine gute Erfahrung. Sie macht aus komplexen Rechtsangelegenheiten eine unkomplizierte Angelegenheit. Sehr empfehlenswert für ihre Professionalität und einfache Zusammenarbeit."
Legal 500

Entdecken Sie Katalin's beruflichen Hintergrund

Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf (LL.M. in Jura)
Juristische Fakultät, Eötvös Loránd Universität, Budapest (M.A. in Jura)

„Tasks Ahead in Relation to the Pay Transparency Directive – Preparing for the Obligations Arising from EU Directive 2023/970, Part II“, Lawyers‘ World (Ungarische juristische Zeitschrift), Wolters Kluwer, 2025
„The Pay Transparency Directive and What Lies Behind It – The Purpose and Content of EU Directive 2023/970, Part I“, Lawyers‘ Word (Ungarische juristische Zeitschrift), Wolters Kluwer, 2025

Anwaltskammer Budapest

Er beriet ein in Ungarn tätiges Unternehmen der Automobilbranche in strategischen arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützte es dabei, ein konformes Personalmanagement und die Kontinuität des Geschäftsbetriebs zu gewährleisten.
Er beriet einen ausländischen Investor beim Eintritt in den ungarischen Markt und gab ihm arbeitsrechtliche und regulatorische Hilfestellung beim Aufbau konformer lokaler Betriebe.
Er unterstützte einen langjährigen internationalen Mandanten bei der Neukonsolidierung seiner ungarischen Betriebe und ermöglichte so eine verhandelte Umstrukturierung der Belegschaft, die Massenentlassungen verhinderte.
Er beriet die ungarische Produktionseinheit eines deutschen Lebensmittelkonzerns zu den rechtlichen Aspekten eines CEO-Wechsels und stellte die Kontinuität der Führung von der Auswahl bis zur Umsetzung sicher.

Ungarisch
Englisch
Deutsch

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