Petunia Spria Enciu oferă consultanță companiilor în întregul spectru al aspectelor legate de ocuparea forței de muncă, de la probleme zilnice de conformitate la proiecte de restructurare cu mize mari. Practica sa pune un accent deosebit pe procedurile de imigrare, formalitățile A1 și detașarea transfrontalieră a angajaților. Acest accent permite clienților multinaționali să transfere talentele peste granițe cu încredere și eficiență. Ea redactează și revizuiește contractele de muncă, regulamentele interne și politicile de la locul de muncă care aliniază nevoile operaționale cu cerințele legislației muncii din România.
În palmaresul său se numără îndrumarea unei companii globale de IT cu peste 130 000 de angajați prin negocieri colective, conflicte sindicale și probleme legate de greve. De asemenea, a sprijinit o reorganizare majoră care a implicat reduceri de personal, oferind consultanță practică în fiecare etapă. Absolventă a Facultății de Drept a Universității din București, Petunia aduce o bază academică solidă abordării sale comerciale. Opiniile sale publicate cu privire la contractele de muncă și beneficiile angajaților reflectă un angajament continuu față de conducerea gândirii. Clienții beneficiază de un consilier care combină precizia tehnică cu capacitatea de reacție pe care o cer deciziile de afaceri rapide.
