Aleksandra juhendab Poola ja rahvusvahelisi ettevõtteid kõigis tööjõuprobleemides. Tema praktika hõlmab tööalaseid dokumente, sisepoliitikat, töökoha eeskirju ja keerulisi lõpetamisstrateegiaid tippjuhtidele. Ta nõustab regulaarselt välisriikide kodanike töö ja elukoha legaliseerimise küsimustes, koordineerides piiriüleseid nõuetele vastavuse küsimusi koos välisriikide õigusnõustajatega, kui lähetused hõlmavad mitut jurisdiktsiooni. Sujuv inglise keele oskus võimaldab tal olla peamine kontaktisik Poola tütarettevõtteid haldavale ülemaailmsele peakorterile.
Enne tööhõive ja sisserände valdkonda keskendumist on Aleksandra töötanud kaubandustehingute alal, osaledes mootorsõidukite, logistika, IT, toiduainete tootmise ja ehituse valdkonnas tehtavate ühinemis- ja ülevõtmistehingute hoolsuskohustuse analüüsis. Ta on läbinud koolituse Katowice advokatuuris ja tal on Sileesia ülikooli õigusteaduskonna diplom. Tänu tehingu- ja töökogemuse kombinatsioonile saavad kliendid terviklikku nõu, mis seob personaliotsused ettevõtte laiemate eesmärkidega. Olenemata sellest, kas ta rakendab rikkumisest teatamise menetlusi, tegeleb kaitstud töötajatega seotud distsiplinaarküsimustega või järgib palga läbipaistvust käsitlevaid eeskirju, pakub ta lahendusi, mis tasakaalustavad õigusnormide järgimise ja äritegevuse praktilisuse.
