Андраш предоставя цялостни консултации по трудово право, обхващащи целия жизнен цикъл на служителите. Практиката му обхваща изготвяне и договаряне на трудови договори, управление на процедури за уволнение, управление на структури за възнаграждения и улесняване на трансграничното командироване на граждани на ЕС. Клиентите ценят особено високо експертния му опит в областта на прехвърлянето на служители по време на сделки по сливания и придобивания, при които той съчетава познанията в областта на трудовото право с търговска осведоменост. Допълнителното му сертифициране като длъжностно лице по защита на данните му позволява да консултира с техническа прецизност по чувствителни въпроси, свързани с данните на служителите. Освен работата с индивидуални клиенти, той поддържа лидерски позиции в областта на мисленето чрез редовни публикации по нови теми в областта на трудовото право в Jogászvilág.
Академичната му основа включва диплома по право от университета Eötvös Loránd и членство в престижния колеж Bibó István. Стипендиантските програми в Университета в Гьотинген и Университета в Реджина обогатяват перспективите му в областта на сравнителното право. Преди да се присъедини към офиса в Будапеща през 2018 г., Андраш придобива опит в международни правни кантори и в публичния сектор, като усъвършенства разбирането си както за частните предприятия, така и за регулаторната среда. Той редовно участва в международни конференции, организирани от EELA, ERA, AIJA и IBA, като поддържа практиката си в съответствие с европейските тенденции. Клиентите, работещи в чужбина, се възползват от способността му да предоставя консултации на бизнес ниво на английски и немски език, наред с родния си унгарски език.
