Darbo kodekso pakeitim\u0173, \u012fsigaliosian\u010di\u0173 2020 m. liepos 30 d., siekiant \u012fgyvendinti direktyv\u0105 2018\/957\/EU, ap\u017evalga.<\/p>\n
Nors Darbuotoj\u0173 komandiravimo \u012fstatymo pataisos suk\u0117l\u0117 kar\u0161tas diskusijas Vokietijoje, o Bundesratas (Parlamento auk\u0161tieji r\u016bmai) jas pri\u0117m\u0117 tik 2020 m. liepos 3 d., fakti\u0161kai paskutin\u0119 minut\u0119 prie\u0161 \u012fgyvendinimo termin\u0105 (2020 m. liepos 30 d.), Lietuvoje Darbo kodekso 108 ir 109 straipsniai, skirti \u012fgyvendinti komandiruojam\u0173 darbuotoj\u0173 direktyv\u0105, punktualiai \u012fsigalios 2020 m. liepos 30 d.<\/p>\n
Atitinkamai ir darbuotojui, komandiruotam \u012f Lietuv\u0105 i\u0161 u\u017esienio, ateityje taip pat bus taikomos nacionalin\u0117s (skirting\u0173 pramon\u0117s \u0161ak\u0173), teritorini\u0173 ir sektorini\u0173 kolektyvini\u0173 sutar\u010di\u0173 nuostatos.<\/p>\n
Anks\u010diau darbo santykiams buvo taikomos tik minimalios imperatyvi\u0173j\u0173 \u012fstatym\u0173 nuostatos, kurios ap\u0117m\u0117 darbo ir poilsio laikotarpius, minimalias atostogas, profesin\u0119 sveikat\u0105 ir saug\u0105 bei diskriminacijos darbo vietoje draudim\u0105.<\/p>\n
Be to, \u012f Lietuv\u0105 komandiruotiems darbuotojams tur\u0117jo b\u016bti mokamas Lietuvoje nustatytas minimalus atlyginimas, \u012fskaitant kompensacijas u\u017e vir\u0161valand\u017eius, naktin\u012f darb\u0105 ir darb\u0105 valstybini\u0173 \u0161ven\u010di\u0173 metu.<\/p>\n
\u0160is darbo s\u0105lyg\u0173 katalogas dabar bus \u017eymiai prapl\u0117stas. Ateityje darbuotojams nebebus mokamas tik minimalus darbo u\u017emokestis, o atlyginimas, numatytas nacionalin\u0117se, teritorin\u0117se ir sektorin\u0117se kolektyvin\u0117se sutartyse.<\/p>\n
Be to, komandiruojam darbuotojui taip pat bus taikomos darbuotoj\u0173 apgyvendinimo s\u0105lygos ir i\u0161mokos (transporto, kelion\u0117s ir kitoms i\u0161laidoms), numatytos nacionalin\u0117se, teritorin\u0117se ir sektorin\u0117se kolektyvin\u0117se sutartyse.<\/p>\n
Dienpinigiai ir kiti komandiruotpinigiai, i\u0161skyrus i\u0161mokas, skirtas padengti faktin\u0117ms kelion\u0117s, apgyvendinimo ir pragyvenimo i\u0161laidoms, bus laikomi atlyginimo dalimi. Jei dienpinigiai ar kitos komandiruot\u0117s i\u0161mokos n\u0117ra atskirti nuo faktini\u0173 kelion\u0117s, apgyvendinimo ir pragyvenimo i\u0161laid\u0173, bus laikoma, kad komandiruojamam darbuotojui i\u0161mok\u0117tos i\u0161mokos padengia faktines komandiruot\u0117s kelion\u0117s, apgyvendinimo ir pragyvenimo i\u0161laidas.<\/p>\n
Jei faktin\u0117 komandiruot\u0117s trukm\u0117 vir\u0161ija 12 m\u0117nesi\u0173, komandiruotam darbuotojui ateityje bus taikomi visi darbo santykiams taikomi Lietuvos Respublikos teis\u0117s aktai (\u012fskaitant min\u0117tas kolektyvines sutartis), neatsi\u017evelgiant \u012f darbo sutar\u010diai taikytin\u0105 teis\u0119 ar darbo santykius, i\u0161skyrus nuostatas d\u0117l darbo sutar\u010di\u0173 sudarymo ir nutraukimo bei nekonkuravimo i\u0161lygas. 12 m\u0117nesi\u0173 laikotarpis gali b\u016bti prat\u0119stas daugiausiai iki 18 m\u0117nesi\u0173, apie tai prane\u0161us prie\u017ei\u016bros institucijai. Jei komandiruotas darbuotojas pakei\u010diamas kitu komandiruotu darbuotoju, atliekan\u010diu t\u0105 pat\u012f darb\u0105 toje pa\u010dioje darbo vietoje, apskai\u010diuojant komandiravimo laikotarp\u012f, abiej\u0173 darbuotoj\u0173 komandiravimo laikotarpiai bus sumuojami.<\/p>\n
Palyginti su poveikiu, kur\u012f tur\u0117s Direktyvos 2018\/957 \/ ES \u012fgyvendinimas Lietuvos \u012fmon\u0117ms, komandiruojan\u010dioms darbuotojus \u012f Vokietij\u0105, atvirk\u0161tinis atvejis tur\u0117t\u0173 b\u016bti bent jau ma\u017eiau problemati\u0161kas. Palyginti su Vokietija, kolektyvin\u0117s sutartys yra daug retesn\u0117s ir j\u0173 strukt\u016bra n\u0117ra tokia sud\u0117tinga. Nepaisant to, visada reikia i\u0161 anksto i\u0161samiai i\u0161nagrin\u0117ti galiojan\u010dias darbo ir ekonomines s\u0105lygas, o tai gali apsunkinti komandiravim\u0105 administracinio darbo prasme.<\/p>\n
\u0160altinis: 2020 m. gegu\u017e\u0117s 7 d. \u012estatymas Nr. XIII-2888 d\u0117l Lietuvos Respublikos darbo kodekso straipsni\u0173 Nr. 108, 109 ir priedo pakeitim\u0173 (TAR, 2020, Nr. 2020-10789)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Darbo kodekso pakeitim\u0173, \u012fsigaliosian\u010di\u0173 2020 m. liepos 30 d., siekiant \u012fgyvendinti direktyv\u0105 2018\/957\/EU, ap\u017evalga. Nors Darbuotoj\u0173 komandiravimo \u012fstatymo pataisos suk\u0117l\u0117 kar\u0161tas diskusijas Vokietijoje, o Bundesratas (Parlamento auk\u0161tieji r\u016bmai) jas pri\u0117m\u0117 tik 2020 m. liepos 3 d., fakti\u0161kai paskutin\u0119 minut\u0119 prie\u0161 \u012fgyvendinimo termin\u0105 (2020 m. liepos 30 d.), Lietuvoje Darbo kodekso 108 ir 109 straipsniai, skirti […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[88],"class_list":["post-7341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bnt","tag-lithuanian"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}