{"id":7085,"date":"2017-05-31T00:00:00","date_gmt":"2017-05-31T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/lynx.legal\/news\/saisonarbeit-in-litauen-nun-auch-fuer-auslaender-moeglich\/"},"modified":"2017-05-31T00:00:00","modified_gmt":"2017-05-31T00:00:00","slug":"saisonarbeit-in-litauen-nun-auch-fuer-auslaender-moeglich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lynx.legal\/de\/saisonarbeit-in-litauen-nun-auch-fuer-auslaender-moeglich\/","title":{"rendered":"Saisonarbeit in Litauen nun auch f\u00fcr Ausl\u00e4nder m\u00f6glich"},"content":{"rendered":"\n<p>Litauen: Ab dem 1. Mai erlaubt das Gesetz \u00fcber die Rechtsstellung von Ausl\u00e4ndern eine erleichterte Einstellung bei saisonaler Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n<p>Saisonale Unternehmungen k\u00f6nnen nun ein vereinfachtes Verfahren f\u00fcr die Erteilung einer Arbeitserlaubnis f\u00fcr Ausl\u00e4nder aus Nicht-EU-Staaten nutzen.<\/p>\n<p>Vorteil dieser Neuerung ist es, bei Fehlen lokaler Arbeitnehmer f\u00fcr T\u00e4tigkeiten, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums auszuf\u00fchren sind, Personen aus dem Ausland einzustellen.<\/p>\n<p>Als &#8222;Saisonarbeit\u201c ist eine Besch\u00e4ftigung zu verstehen, die mit saisonalen Bedingungen oder mit Ereignissen oder T\u00e4tigkeiten in bestimmten Zeitr\u00e4umen zusammenh\u00e4ngt und im Rahmen derer ein h\u00f6herer Bedarf an Mitarbeitern als bei der Ausf\u00fchrung der gew\u00f6hnlichen T\u00e4tigkeit ben\u00f6tigt wird.<\/p>\n<p>Voraussetzungen f\u00fcr die Erlangung einer Arbeitsgenehmigung sind: &#8211; eine Besch\u00e4ftigung, welche unter die Definition der \u201eSaisonarbeit\u201c f\u00e4llt und in der Liste von Saisonarbeiten des Sozial- und Arbeitsministeriums enthalten ist; &#8211; eine Dauer der Saisonarbeit, die 6 Monate pro Jahr nicht \u00fcberschreitet, wobei diese in mehrere k\u00fcrzere Zeitr\u00e4ume \u00fcber 12 Monate aufgeteilt werden kann; &#8211; das Fehlen geeigneter litauischer Arbeitnehmer; &#8211; dass der ausl\u00e4ndische Arbeitnehmer au\u00dferhalb Litauens residiert und in Litauen f\u00fcr den Zeitraum der Saisonarbeit Wohnraum besitzt, mietet oder rechtm\u00e4\u00dfig nutzt; &#8211; dass der Arbeitsvertrag \u00fcber die Saisonarbeit nur direkt zwischen dem Ausl\u00e4nder und dem litauischen Arbeitgeber abgeschlossen wird.<\/p>\n<p>Von den Neuerungen k\u00f6nnen vor allem solche Unternehmen profitieren, welche z.B. in der landwirtschaftlichen Produktion, wie Erntearbeiten und deren Vorbereitung, Forstarbeiten, oder auch im Innenausbaubereich von unbeheizten R\u00e4umlichkeiten, in der Fischerei, der Produktion von alkoholfreien Getr\u00e4nken, die nicht das ganze Jahr produziert werden, dem Verkauf von Eis oder anderen saisonalen Lebensmitteln, von Presseartikeln und Industrieg\u00fctern im Freien t\u00e4tig sind.<\/p>\n<p>Durch die neue Regelung wird ein positiver Einfluss auf die litauische Wirtschaft erwartet, da es auf der einen Seite Ausl\u00e4ndern hierdurch erlaubt wird, durch saisonale Besch\u00e4ftigung Geld zu verdienen und auf der anderen Seite auch der Mangel an geeigneten Arbeitskr\u00e4ften besonders f\u00fcr Saisongesch\u00e4fte ausgeglichen werden k\u00f6nnte.<\/p>\n<p>Quelle: Gesetz \u00fcber die Rechtsstellung von Ausl\u00e4ndern vom 29. April 2004, Nr. No IX-2206 (in der aktuellen Fassung vom 1. Mai 2017)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Litauen: Ab dem 1. Mai erlaubt das Gesetz \u00fcber die Rechtsstellung von Ausl\u00e4ndern eine erleichterte Einstellung bei saisonaler Besch\u00e4ftigung. Saisonale Unternehmungen k\u00f6nnen nun ein vereinfachtes Verfahren f\u00fcr die Erteilung einer Arbeitserlaubnis f\u00fcr Ausl\u00e4nder aus Nicht-EU-Staaten nutzen. 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