Am 1. Januar 2020 traten neue Steuerregeln bzgl. Tagegelder in Kraft. Werden Entsendungen damit einfach nur teurer?<\/p>\n
Bei Dienstreisen sind litauische Arbeitgeber verpflichtet, ihren Arbeitnehmern zus\u00e4tzlich zum Gehalt ein pauschales Tagegeld f\u00fcr jeden Tag der Dienstreise zu zahlen, dessen H\u00f6he vom Zielland abh\u00e4ngig ist. <\/p>\n
Solche Tagegelder sind steuerfrei \u2013 allerdings unter der Bedingung, dass das Gehalt des Arbeitnehmers einen bestimmten Schwellenwert \u00fcberschreitet. Bis zum Ende des vergangenen Jahres war Tagegeld steuerfrei, sofern das Gehalt des Arbeitnehmers den gesetzlichen Mindestlohn um mindestens das 1,3-fache \u00fcberstieg. Am 1. Januar 2020 wurde dieser Faktor auf 1,65 erh\u00f6ht.<\/p>\n
Hinzu kam eine wesentliche Erh\u00f6hung des gesetzlichen Mindestlohns zum 1. Januar 2020. Dieser betr\u00e4gt fortan EUR 607 monatlich bzw. EUR 3,72 pro Stunde.<\/p>\n
Damit haben sich die Schwellenwerte, ab denen die Tagegeldbetr\u00e4ge steuerfrei sind, mit Jahresbeginn wesentlich erh\u00f6ht. Das Gehalt des Arbeitnehmers muss mindestens folgende H\u00f6he erreichen, damit die Tagegelder steuerfrei sind:<\/p>\n
| \n Gehalt<\/p>\n<\/td>\n | \n Ende 2019<\/p>\n<\/td>\n | \n Seit 2020<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n Pro Monat (brutto) <\/p>\n<\/td>\n | \n EUR 721,50 <\/p>\n<\/td>\n | \n EUR 1 001,55<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n Pro Stunde (brutto)<\/p>\n<\/td>\n | \n EUR 4,407<\/p>\n<\/td>\n | \n EUR 6,138<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n Wesentliche Mehrkosten d\u00fcrften vor allem Unternehmen haben, die geringqualifizierte Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen und diese h\u00e4ufig auf Dienstreise schicken (z.B. Bauunternehmen, Zeitarbeitsunternehmen, Logistikunternehmen).<\/span><\/p>\n F\u00fcr Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, bringt diese \u00c4nderung allerdings noch einen weiteren Aspekt mit sich. Werden Arbeitnehmer z.B. nach Deutschland entsendet, muss der dortige Mindestlohn gezahlt werden. Tagegelder k\u00f6nnen jedoch unter bestimmten Umst\u00e4nden auf den dort geltenden Mindestlohn angerechnet werden. Obwohl die \u00c4nderung f\u00fcr die meisten Unternehmen zun\u00e4chst mit h\u00f6heren Kosten verbunden sein d\u00fcrfte, k\u00f6nnte sie einigen aus diesem Grund auch neue Handlungsspielr\u00e4ume er\u00f6ffnen.<\/p>\n In jedem Fall sollten Unternehmen, die regelm\u00e4\u00dfig Mitarbeiter entsenden, genau pr\u00fcfen, ob die Zahlungen an ihre Arbeitnehmer den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen entsprechen. Unternehmen, die gelegentlich Mitarbeiter entsenden, deren Geh\u00e4lter nahe am litauischen Mindestlohn liegen, sollten zudem kalkulieren, ab wann eine Anhebung des Mitarbeitergehalts steuerliche Vorteile mit sich bringen k\u00f6nnte.<\/p>\n Quelle: Beschluss der Regierung der Republik Litauen Nr. 99 vom 28. Januar 2003 \u201e\u00fcber die \u00c4nderung der Regeln f\u00fcr den Abzug der Dienstreisekosten vom Einkommen\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Am 1. Januar 2020 traten neue Steuerregeln bzgl. Tagegelder in Kraft. Werden Entsendungen damit einfach nur teurer? Bei Dienstreisen sind litauische Arbeitgeber verpflichtet, ihren Arbeitnehmern zus\u00e4tzlich zum Gehalt ein pauschales Tagegeld f\u00fcr jeden Tag der Dienstreise zu zahlen, dessen H\u00f6he vom Zielland abh\u00e4ngig ist. Solche Tagegelder sind steuerfrei \u2013 allerdings unter der Bedingung, dass das Gehalt des […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5471,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[66],"class_list":["post-7035","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bnt","tag-germany"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7035\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lynx.legal\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} |